개인정보처리방침


(주)포인트모아(이하 ‘회사’라 한다)는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법 등 관련 법령(이하 “관련 법령” 이라 함)에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보처리방침을 수립합니다.

개인정보처리방침은 이용자가 언제나 쉽게 열람할 수 있도록 서비스 초기화면을 통해 공개하고 있으며, 개인정보 관련법령, 지침, 고시 또는 회사 정책의 변경에 따라 변경될 수 있습니다.

공고 일자 : 2019년 07월 01일

시행 일자 : 2019년 07월 01일


세부내용

1. 개인정보의 수집·이용

① 회사는 다음과 같이 이용자의 개인정보를 수집합니다. 회사가 처리하고 있는 개인정보는 다음의 수집·이용목적 이외의 용도로는 활용되지 않으며, 수집·이용목적이 변경되는 경우에는 “관련 법령”에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행합니다.

② 이용자 정보의 수집·이용목적, 수집항목, 보유·이용기간은 아래와 같습니다. 또한 채용과 관련된 관계 법령에 따라 이용자의 정보를 수집 및 보관할 수 있습니다.

구분

개인정보 수집·이용항목

수집·이용 목적

보유기간

채용 절차 진행

(입사지원진행)

필수

[개인정보식별정보]  이름, 생년월일, 성별, 휴대전화번호, 비상연락처, 전자우편주소, 현주소, 외국인여부, 비밀번호

[보훈장애사항]   보훈여부, 장애여부

– 서류전형 진행

- 면접을 위한 기초 자료 활용

- 사내 추천을 위한 기본 자료 활용

채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지

선택

[보훈장애사항]   보훈여부, 보훈번호, 보훈구분, 관계, 장애여부, 장애등급, 장애내용

[병역사항]   병역구분, 군별, 계급, 복무기간, 전역사유, 면제사유

[학력사항]   학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 학점, 졸업구분

[경력사항]   회사명, 근무부서, 담당업무, 소재지, 근무형태, 직급, 직책, 재직여부, 사직사유, 근무기간

[자격사항]   자격증명, 발행처, 취득년월, 정지년월, 자격인증번호

[외국어공인점수]   외국어명, 외국어시험, 취득점수, 취득년월

[사내추천인 경우]   추천인이메일, 추천인과의 관계, 추천인이름

채용 절차 진행

(처우 협의 및 입사)

이름, 생년월일, 지원직무 경력년수, 현재연봉, 희망연봉, 원천징수영수증, 국민연금가입증명서

처우 협의 및 입사 확정

광고입점문의

이름, 연락처, 전자우편주소

광고입점문의

목적달성 후즉시 파기

제휴·제안

소속, 이름, 전자우편주소

제휴·제안 접수

언론홍보문의

매체명, 이름, 전자우편주소

언론홍보문의

채용 문의

이름, 전자우편주소

채용 문의

기타문의

이름, 전자우편주소

기타문의

(필수)생성 정보

이용자 관리

접속 정보, 로그기록 등


2. 개인정보의 제3자 제공

회사는 이용자의 개인정보를 개인정보 수집·이용 목적에서 명시한 범위 내에서 사용하며, 원칙적으로 이용자의 사전 동의 없이 개인정보 수집·이용 목적 범위를 초과하여 이용하거나 이용자의 개인정보를 제공하지 않습니다.


3. 개인정보의 파기절차 및 방법

① 회사는 이용자의 개인정보를 원칙적으로 보유·이용기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 이용자로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.

개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.


4. 이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법

① 이용자 및 법정 대리인은 언제든지 등록되어 있는 이용자의 개인정보를 열람(조회)하거나 정정(수정), 삭제를 요청할 수 있습니다. 

② 이용자 및 법정대리인의 개인정보 열람, 정정, 삭제는 개인정보보호책임자 또는 담당자에게 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

     - T) 1688-5784

     - F) 051-759-2492

     - E) point_moa@naver.com

③ 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다.

④ 이용자는 자신의 개인정보를 최신의 상태로 유지해야 하며, 이용자의 부정확한 정보 입력으로 발생하는 문제의 책임은 이용자 자신에게 있습니다.

⑤ 타인의 개인정보를 도용하여 입사지원을 하는 경우 이용자 자격을 상실하거나 관련 개인정보 보호 법령에 의해 처벌 받을 수 있습니다.


5. 개인정보 자동수집장치의 설치/운영 및 거부에 관한 사항

회사는 이용자의 쿠키를 수집하지 않습니다.


6. 개인정보의 기술적·관리적 보호대책

① 회사는 이용자의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조, 훼손 등이 되지 아니하도록 안전성을 확보하기 위하여 다음과 같이 기술적·관리적 보호대책을 강구하고 있습니다.

② 비밀번호의 암호화

     - 이용자의 비밀번호는 일방향 암호화하여 저장 및 관리되고 있으며, 개인정보의 확인, 변경은 비밀번호를 알고 있는 본인에 의해서만 가능합니다.

③ 해킹 등에 대비한 대책

     - 회사는 해킹, 컴퓨터 바이러스 등 정보통신망 침입에 의해 이용자의 개인정보가 유출 되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 

     - 최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 유출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있습니다.

     - 만일의 사태에 대비하여 침입차단 시스템을 이용하여 보안에 최선을 다하고 있습니다.

     - 민감한 개인정보는 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다.

④ 개인정보 처리 최소화 및 교육

     - 회사는 개인정보 관련 처리 담당자를 최소한으로 제한하며개인정보 처리자에 대한 교육 등 관리적 조치를 통해 법령 및 내부방침 등의 준수를 강조하고 있습니다

⑤ 개인정보보호 전담담당부서 운영회사는 개인정보의 보호를 위해 개인정보보호 전담부서를 운영하고 있으며개인정보처리 방침의 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 해결하고 바로 잡을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다


7. 개인정보보호책임자

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 고객님의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

② 이용자께서는 회사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보와 관련된 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 개인정보보호 전담담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 이용자의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

개인정보보호책임자

소속 : 주식회사 포인트모아

연락처 : 1688-5784

성명 : 권중달

전자우편 : point_moa@naver.com


8. 기타 개인정보침해에 대한 신고 및 상담

이용자는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. 아래의 기관은 정부기관 소속으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리 또는 개인정보 피해구제 결과에 만족하지 못하실 경우, 자세한 도움이 필요하실 경우에는 문의하여 주시기 바랍니다.

개인정보침해신고센터

홈페이지 : http://privacy.kisa.or.kr/kor/main.jsp

전화번호 : (국번없이) 118

개인정보분쟁조정위원회

홈페이지 : https://www.kopico.go.kr/

전화번호 : 1833-6972

대검찰청 사이버범죄수사단

홈페이지 : http://www.spo.go.kr/spo/index.jsp

전화번호 : (국번없이) 1301

경찰청 사이버테러대응센터

홈페이지 : http://cyberbureau.police.go.kr/index.do

전화번호 : (국번없이) 182


9. 고지의 의무

현 개인정보처리방침은 법령, 정부의 정책 또는 회사 내부 정책 등 필요에 의하여 변경될 수 있으며, 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지의 ‘공지사항’을 통해 고지합니다.

현 개인정보처리방침은 2019년 7월 1일부터 적용됩니다.

개인정보처리방침의 내용 변경 시 변경 전의 개인정보처리방침은 공지사항을 통해서 확인하실 수 있습니다.

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